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访谈主题:勇立潮头铸辉煌
访谈时间:2017年11月2日
访谈地点:合肥市委组织部演播室
访谈嘉宾:中共肥西县委书记金成俊,县委常委、组织部长郜志华
主办单位:县委组织部 肥西政府网站
各位观众,各位网友,大家下午好。今天是我们“话新时期基层党建 庆十九大胜利召开”,系列访谈活动第9场。我现在的位置是合肥市委组织部演播室。参与本次访谈的是肥西县部分党员干部代表,出席今天访谈的嘉宾是中共肥西县委书记金成俊,欢迎您金书记;还有县委常委、组织部长郜志华 ,欢迎你。好!请看大屏幕。 主持人宣艳:全国进百强,党建是保障。看来美丽肥西党建才是最亮一道风景。当然,求木之长者,必固其根本,金书记,作为肥西县委的“一把手”, 你们是如何来推进基层党建的呢! 金书记:近年来,肥西县委牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,把党建放到全县工作大局中去推动、去发展,使党建工作与经济发展互促互进。在征迁安置、文明县城创建、“四联四定”以及防汛抗洪等一系列工作和关键时刻,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了较好发挥。具体从4个方面加强基层党建工作:一是拓展“广度”,扩大党组织工作覆盖面。针对党建工作出现的一些空白点和“盲区”,坚持党员群众在哪里,党组织工作就覆盖到哪里。比如我们顺应农村经济发展新情况,将党支部建在农村合作社、协会、社会组织上;开展三级联创,实现县、乡、村三级党组织上下联动、有效衔接;建立非公企业党建工作站,采取单独建、联合建的形式,实现非公企业和社会组织党建工作全覆盖。二是锤炼“硬度”,巩固基层战斗堡垒作用。对软弱涣散村采取一名挂点县级领导、镇领导挂点联系;将软弱涣散党组织的集中整顿工作,作为村党组织书记党建工作专项述职评议的重要内容,实行“一票否决”。同时从普通党员抓起,把全面从严治党落实到每位基层党员身上,层层落实责任,逐级传导压力,让每个基层党组织充满战斗力。三是确保“纯度”,优化基层党员队伍机构。兵不在多而在精,基层党组织战斗力强弱,不在规模数量,而在党员质量,筑牢基层堡垒,不能只靠“人海战术”,而要打造更多的“精兵强将”,走以质取胜路线。一方面严明标准、严格程序、严肃纪律,坚持质量第一的原则发展党员,确保队伍纯洁性;另一方面通过强化党性教育,坚定理想信念,加强作风修养,确保队伍先进性;同时还注重优化基层队伍结构,形成“新陈代谢”的良性循环,不断精炼队伍,确保队伍生命力。四是增加“温度”,提高基层党组织凝聚力。基层党组织是由千千万万个党员构成的,只有在凝聚力的作用下,广大党员才能心往一处想,劲向一处使,也才能产生战斗力。肥西坚持从严管理和关心激励相结合,提升待遇保障水平,加大运转经费保障力度,强化关心培训、正向激励,激发每位党员的向心力,进而增强基层党组织的凝聚力。 主持人:郜部长你好,组织部门是基层党建的抓总牵头单位,肥西党建的精彩呈现一定有许多背后的故事,可否给大家说说,掌声欢迎。 郜部长:今年以来,肥西县委组织部按照县委和上级组织部门的要求,围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实,各项工作取得新的进展。一是实施“三项工程”,促进基层组织全面过硬。结合推进“两学一做”常态化制度化,实施基层党员教育提升工程;项目化推进基层组织标准化建设,实施基层组织建设规范工程;创新建立党员干部争先创优千分制、村级工作“双百分”制、村民组长“十分制”等基层工作评价机制,实施基层工作机制优化工程。二是聚力“三项机制”,促进干部日常管理不断强化。制定《2017年肥西县科级领导班子和领导干部综合研判实施方案》,健全综合研判机制;坚持重基层、重一线的用人导向,强化征迁、创建、招商等工作一线考核机制;实行信息联动,规范考察、征询意见、任前公示等重点程序,完善全程记实机制;三是突出“三个重点”,促进干部队伍素质整体跃升。重点班次外赴重庆大学、同济大学等名校学习;重点领域引清华大学、北京大学名师授课;重点对象安排到征迁、扶贫、招商、建设等一线培养锻炼。四是强化“三个建设”,促进人才工作再上台阶。出台《肥西县拔尖人才选拔培养管理暂行办法》等4项制度文件,完善人才制度建设;新建技能大师工作室,组织企业开展“双招双引”推介活动,强化人才队伍建设;推进与中科大先研院共建高层次人才“双创基地”,加速合肥臭皮匠创科空间医疗卫生孵化器落户桃花镇,加强人才平台建设。五是打造“三大模块”,促进组织系统自身建设。建立灵活多样的学习模块,开展党支部集中学习、举办组工干部业务培训班、定期组织到“三学院两基地”接受专题教学和党性锻炼;建立主题鲜明的活动模块,设计党组织标准化建设等8个专题,组织百名组工干部“大走访”,开展“五访五问”;建立深入透彻的研讨模块,开设“迎接十九大、庆祝十九大、贯彻十九大,做合格组工干部”组工论坛。 主持人:好的,肥西党建的丰硕果实,离不开在座的党员代表的辛勤耕耘,我想此时大家一定有很多感慨的话想说,好的,谁想发言举手示意我。
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