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县科学技术局

机构职能

主要职能:

(一)拟定县科技创新发展规划和政策并组织实施。拟定县科技创新奖励政策和标准并组织实施。

 

(二)统筹推进创新体系建设和科技体制改革,会同有关部门健全科学技术创新激励机制,推动企业科技创新能力建设,承担推进科技军民融合发展相关工作。

 

(三)组织拟订高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施,提出重大任务并监督实施。

 

(四)牵头技术转移体系建设,拟定科技成果转移转化相关政策措施并监督实施。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。负责相关科技评估和科技统计工作,推动科技服务体系的建设。

 

(五)培育和指导工程技术研究中心、众创空间(孵化器)、生产力促进中心等科技创新平台建设和科技资源共享,制定科研条件保障的规划和政策措施。

 

(六)指导乡镇(园区)开展科技进步工作,促进以改善民生为重点的社会事业建设。

 

(七)组织拟订促进产学研结合的政策和措施。组织科技成果应用示范,推动企业自主创新能力建设。

 

(八)拟定重点引进外国专家总体规划、计划并组织实施,负责引进国内外高层次创新创业人才和海内外留学人才,建立外国高层次人才、团队吸引集聚机制和重点外国专家联系服务机制。

 

(九)会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划,提出相关政策建议。指导全县科技管理干部和科技人才的培训工作。

 

(十)会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议,推动多元化科技投入体系建设,协调管理县财政科技计划(专项、基金等)并监督实施。

 

(十一)负责全县科技成果奖励、科技保密、技术市场等工作。拟订科学技术普及工作规划和政策,推动科普工作发展。

 

(十二)承办县委、县政府交办的其他事项。

 

(十三)职能转变。进一步优化转变政府科技管理和服务职能,完善科技创新制度和组织体系,加强宏观管理和统筹协调,减少微观管理和具体审批事项,加强事中事后监管和科研诚信建设;进一步推进科技计划管理改革,建立统一的科技管理平台,减少科技计划项目重复、分散、封闭、低效和资源配置“碎片化”现象;进一步改进科技人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系和激励政策,统筹科技人才队伍建设和引进国外智力工作。